Assessments & Coaching
Un éclairage objectif sur la manière dont les personnes travaillent, dirigent et progressent — pour décider qui recruter comme pour développer les personnes déjà présentes dans votre équipe.
Certio est partenaire DISC certifié de Thomas International. Chaque évaluation que nous réalisons repose donc sur un cadre comportemental validé et reconnu internationalement — et non sur un simple test de personnalité générique. Nous l'utilisons dans les deux sens : pour soutenir de meilleures décisions de recrutement et de promotion, et pour aider les personnes déjà en place dans votre organisation à évoluer vers leur prochain rôle.
Ce que cela couvre
- Évaluations basées sur le DISC
- Un éclairage comportemental pour les décisions de recrutement, de promotion et de composition d'équipe, certifié par Thomas International.
- Coaching individuel
- Un coaching en tête-à-tête pour les professionnels qui prennent de nouvelles responsabilités, une nouvelle équipe ou un niveau supérieur de leadership.
- Coaching d'équipe
- Un travail concret sur la collaboration et la communication en situation réelle, et non un séminaire dont l'effet s'est dissipé dès le lundi.
- Gestion des compétences
- Cartographier les compétences comportementales et techniques par rapport à ce que les fonctions exigent réellement — des équipes opérationnelles à la direction.
Pour qui
Les collaborateurs qui préparent leur prochaine étape, les managers qui prennent en main une nouvelle équipe et les dirigeants qui souhaitent un regard objectif sur leur équipe de direction.
Parlons de vos besoins
Que vous recrutiez ou cherchiez votre prochain poste, nous examinons volontiers avec vous si cette approche vous convient.